16 aprilie 2010                                  

              Semnarea protocolului dintre Primăria Sectorului 2 şi Ministerul Administraţiei şi Internelor prin Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice (UCRAP)

 

         Într-un cadru oficial, Primăria Sectorului 2, reprezentată prin domnul primar Neculai Onţanu şi Ministerul Administraţiei şi Internelor prin Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice (UCRAP) au semnat, vineri, 16 aprilie a.c., Protocolul de colaborare ce reglementează cooperarea celor două instituţii în cadrul Proiectului   „Mecanisme moderne pentru o administraţie eficientă”.
       După cum se ştie, anul trecut, Primăria Sectorului 2 a fost selectată de Ministerul Administraţiei şi Internelor pentru implementarea proiectului – pilot din cadrul programului mai sus amintit.
La evaluarea efectuată la nivel naţional de Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice (UCRAP), Primăria Sectorului 2 a obţinut cel mai mare scor, 92,8 puncte, dintre primăriile care au aplicat la selecţia naţională. Alături de administraţia publică locală a sectorului 2, au fost selectate şi Primăria Municipiului Botoşani, Consiliul Judeţean Gorj, Consiliul Judeţean Brăila, Instituţia Prefectului Timiş şi Instituţia Prefectului Giurgiu.

Cele şase autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale din întreaga ţară (două instituţii ale prefectului, două consilii judeţene şi două primării) au fost alese pentru a pilota instrumentele ce se vor dezvolta prin proiectul „Mecanisme moderne pentru o administraţie eficientă”, cod SMIS 2803, derulat în perioada 2009 – 2011, prin Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative.  

         Scopul proiectului este acela de a crea un sistem de management integrat, la nivelul autorităţilor publice locale şi centrale care să aibă la bază ciclul de îmbunătăţire continuă PDCA (Plan, Do, Check, Act) prin dezvoltarea şi implementarea unui set de instrumente ale managementului public, precum: Cadrul Comun de Autoevaluare a Instituţiilor Publice (CAF online), Programul Multianual de Modernizare (PMM), Balanced Scorecard (BSC) şi Benchlearning.
Primăria Sectorului 2 a fost aleasă de Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice ca urmare a selecţiei la nivel naţional ce a avut loc în luna noiembrie 2009.
Alături de sectorul 2, singurul sector selectat din Capitală în acest proiect, au mai participat alte 49 de primării din ţară, dintre care 20 de administraţii au fost respinse încă din prima etapă de verificare administrativă, în urma procesului de selecţie.

La finalul exerciţiului de pilotare, cele 6 instituţii vor beneficia fiecare de:
• 20 persoane instruite pe CAF, 20 persoane instruite pe PMM, 20 persoane instruite pe BSC, 20 persoane instruite pe instrumentul Benchlearning;
• îmbunătăţirea sistemului de management existent la nivelul instituţiei - obţinerea unei analize diagnostic cu privire la modul de funcţionare a instituţiei;
• prioritizarea obiectivă a acţiunilor legate de funcţionarea eficientă şi eficace a instituţiei, permiţând o alocare corespunzătoare a resurselor disponibile la nivelul instituţiei - obţinerea unei strategii multianuale de modernizare;
• implementarea unei aplicaţii informatice BSC, adaptată la specificul instituţiei, care să asigure monitorizarea activităţilor desfăşurate în instituţie, conform strategiei definite şi măsurarea performanţei atinse în raport cu obiectivele stabilite;
• implementarea unei metodologii clare pentru sistemul de Benchlearning, care să sprijine şi să încurajeze instituţiile administraţiei publice să-şi împărtăşească şi să înveţe din experienţele dobândite, reuşind astfel să facă faţă schimbărilor care au loc în mediul socio-economic.

Protocolul semnat (654kb - pdf)